安江 日菜子 HINAKO YASUE静岡本社 経営管理部 人事・労務管理/広報グループ

①入社のきっかけ

面接をしていただいた際の面接官(現上司)の印象がとてもよく、話をしただけで「いい会社なんだろうな」と思えたことが入社の1番の決め手です。単純に面接官の人と一緒に働いてみたいと思いました。また、面接自体の雰囲気が素晴らしく、緊張することなく自然体で話をすることができました。希望の事務職だったということもあり、ここで受かりたいと思いました。

②面接時の雰囲気

コロナ禍により電話での面接でしたが、入社のきっかけでも話した通り、電話越しでも相手の柔らかい雰囲気が伝わるくらい話しやすく、面接官の雰囲気で良い会社だと印象を持てました。実際に来社をしたわけではないため、細部までは会社の雰囲気は分からなかったですが、細かく説明をしていただいたおかげで不安を感じることはなかったです。

③実際に入社をしてみて

部署の先輩方が優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境であったため不安なく業務に従事できました。また、今まで経験したことのない業務のため、早く仕事を覚えることに必死でした。とにかくメモを取り、見返し、それを実行をしていました。経験がない分、新しい知識を覚えていく感覚はとても新鮮でやりがいを感じました。その経験が今の会社としての私の立場を確立できたのではないかなと思っています。

④現在の業務内容と活躍

経営管理部として、主に人事、広報の業務を担当しています。
人事では新たに人財を発掘したり、面接官としてアルバイトスタッフの面接を行っています。幅広い層の方々と日々面接でコミュニケーションを取っているため、事務職でありながら様々な業務に携われる点はすごく自分に合っていると思います。
広報ではSNS担当として、ネタの案を探したり世の中のトレンドにアンテナを張っています。日々移り行く情勢やトレンドに目を向けることは、自分自身のアップデートができるためとても面白味を感じています。まだTikTokのフォロワーが少ないため、これからもっと大きく動かしていきたいと思っています。

⑤会社の制度についてどう思うか

会社が社員のことを考えてくれている、想ってくれていることが伝わる制度が多く、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境です。私は仕事もプライベートも両方し充実させたいタイプなので、夏季休暇や冬期休暇では友人と旅行に行ったり、自分の好きな時間に充てることができています。これからも役職職位に関係なく全員が充実できるような制度が増えてくれると良いなと思います。

⑥今後の目標

女性のリーダーポジションが少ないため、現在担っている業務、もしくは新しく始める業務のリーダーとして活躍をすることが目標です。今の自分ではまだまだ未熟ですが、色々なことを勉強し挑戦し経験をたくさん積んでいきたいです。そして、周りから頼れる、尊敬されるかっこいいキャリアウーマンになりたいです。（笑）目標を達成するためには今の自分に足りないスキルをもっと見つめていかなければいけないと思っていますし、今の理想像をより具体的にすることが必要だと思っています。私の周りには優秀な先輩がたくさんいらっしゃるので、そういった方々の力も借りつつ、早く先輩方に近づけるように、1歩ずつ前進していきたいです！