宮路　大我 TAIGA MIYAJI中部第1支店 営業推進部 人財開発グループ

①入社のきっかけ

前職でトライアンフィルの方とやり取りする機会があり、担当者の誠実な人柄や、課題解決のノウハウを数多く有している部分に好印象を抱いていました。今後10年で、あらゆる業務の自動化が進み雇用の縮小が想定される中で、自身のスキルを高めることが最重要だと考えたとき、他社と比較しトライアンフィルが最も自身の成長に繋がると感じたことが入社のきっかけでした。

②面接時の雰囲気

私自身の課題や目標に対し、トライアンフィルで業務に携わった場合に乖離が発生しないかを、会社の目標や課題、市場環境の展望など面接という枠組みを超えて示してくださいました。良いことだけではなく、悪いことも正直に伝えていただいたことが、一人一人の社員の方と誠実に向き合っている会社なのだと感じとても印象に残っております。

③実際に入社をしてみて

入社前はとても不安を感じていましたが、今まで以上に自身の課題と向き合いスキルを身につけることができる環境で、充実感を感じていました。課題に直面した際もチームで相談することができ、業務だけでなく様々な面で自身の成長を実感できる環境に身を置くことができました。

④現在の業務内容と活躍

業務委託で代理店への営業活動と営業チームの統括に従事しており、 代理店社員様との打ち合わせや現場スタッフ様のフォロー、育成を主に行っております。入社半年にも関わらず営業チームの統括を任せていただけたことも相まって、日々新たな課題に挑戦することができています。

⑤会社の制度についてどう思うか

真摯に業務に取り組んでいれば還元される仕組みになっているだけでなく、休暇制度も充実していてライフワークバランスを大事にしていることが伝わります。多様性の広がる中で仕事に求める内容も様々ですが、多種多様な要望に沿っていきたいという会社の意向が感じられる仕組みになっていると思います。

⑥今後の目標

雇用の厳しくなる環境を見据えて自身のスキルを高いレベルで身につける。そのために、様々な分野での業務を任せられる人と経験を積んでいくことが目標です。
AI、メタバース、IOT、AR、宇宙産業など10年後には何が当たり前になるかわかりませんが、いち早くビジネスチャンスを察知し、今までにない新しい業務にも携われるように精進していきます。
出資は会社のお金だと嬉しいです！笑