河原　愛身 MANAMI KAWAHARA静岡本社 経営管理部 財務・経理グループ

①入社のきっかけ

営業事務の経験があり、経理事務の経験はないですが、資格を生かせるのではないかと思い応募しました。
また、始業時間が10時からと他の企業より開始時間が遅いため、通勤ラッシュを避け、朝に余裕をもって通勤でき仕事が捗るのではないかと思いました。

②面接時の雰囲気

コロナ禍ということもあり、対面ではなく電話での面接でした。
電話での面接は初めてで面接官の顔が見えず不安でしたが、物腰の柔らかい口調、優しい雰囲気、担当することになる業務についてがきちんと伝わり、落ち着いて受け答えができました。

③実際に入社をしてみて

前任の方から業務を教わる際に細かいマニュアルを頂き、大まかな業務から細かい業務まできちんと教えていただくことができました。
分からないことも丁寧に教えて頂き、ミスをした際に落ち込んでいたら「こうしたら次は大丈夫そうだね！」という言葉を頂き、次は失敗しないぞ！という気持ちを持ち1つずつできることを増やしていきました。

④現在の業務内容と活躍

請求書を作成、確認をする経理事務を初めは対応し
決算に必要な資料を用意、作成する決算業務、
スタッフ、社員の給与計算、有給、休暇管理をする労務、
社内備品の管理、社内の管理(清掃等)をする雑務
経理事務以外の業務も任せてもらえるようになりました。
また、社員一人一人と向き合い、少しの変化に気づきフラストレーションをためないよう気を配っています。

⑤会社の制度についてどう思うか

通常の公休日だけではなく、夏期・冬期の休暇、有給取得率の高さが良いと思います。休暇が取りずらい方も時期をずらして取得できるよう業務の分担を行い工夫しています。また、勤務間インターバルの取得も推奨されており、残業で遅くなった翌日は通常の出勤時間に出勤しなくて済むため、ライフワークバランスを大切にし、しっかりと休息をとることができます。

⑥今後の目標

社内の管理を徹底し今後もきれいなオフィスを目指したいです。
研修でスタッフさんが来社する際や、取引先の方が来社する際にいつでもきれいな状態を維持できるよう管理を徹底したいです。
きれいなオフィスで業務ができれば気持ちも落ち込むことが少なくより効率的に業務が行えると考えているからです。
また、少しでも社員の残業時間を減らしプライベートも充実した会社作りを目指したいです。